“Chefin, nu motivieren Sie mich mal – ich bin heute gar nicht gut drauf.”

So oder ähnlich werden Sie schon mal von Ihren Mitarbeitern angesprochen. Das ist sicher mit einem Augenzwinkern zu betrachten, denn in diesem Fall haben Sie ein gutes Verhältnis mit Ihrem Mitarbeiter und brauchen sich keine Sorgen zu machen.

Fakt ist, eine der acht wichtigsten Aufgaben einer Vorgesetzten ist die Mitarbeitermotivation. Wenn es nur manchmal nicht so schwierig wäre, die richtigen Motivatoren für einzelne Mitarbeiter zu finden!

Hier hilft Ihnen das Workbook weiter!