Angebot für Einzelpersonen

• Befinden Sie sich gerade in Vorbereitung auf eine Führungsposition und brauchen Sicherheit für Ihren Einstieg?
• Haben Sie vor kurzem eine Führungsposition übernommen und sind unsicher wie Sie am besten agieren?
• Sind Sie bereits als Führungskraft aktiv und möchten Ihre Führungskompetenz erweitern?

Eine neue Führungsposition bringt viel Neues mit sich. Der Wechsel von Mitarbeiter/in zur Führungskraft katapultiert Sie in verschiedene neue Rollen. Sie sind auf einmal Vorgesetzte/r, immer noch Mitarbeiter/in, Feuerwehr, Seelsorger/in und Botschafter/in in einem. Das ist nicht immer einfach! Doch seien Sie beruhigt, Führungskraft zu sein ist keine Berufung, sondern ein Beruf, der wie jeder andere erlernbar ist. Nur wo fangen Sie an? Es gibt so viele unterschiedliche Themenbereiche in denen Sie sich neu organisieren müssen.

Das Konzept „Führen mit Sinn(en) und Verstand“ beleuchtet die einzelnen Aufgaben einer Führungskraft und gibt Ihnen praxistaugliche Methoden an die Hand um sicher und zielstrebig Ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen.

Auf Grundlage einer Abfrage im Erstgespräch gestaltet sich die Anzahl der weiteren Themenblöcke und die Reihenfolge der zu bearbeitenden Führungsthemen. Die Abfrage beinhaltet folgende Themengebiete:

Das Konzept ist so konzipiert, dass Sie Ihre selbst gesteckten Ziele verfolgen. Jeder Themenblock endet mit einer individuellen Trackerliste. Diese beinhaltet die Veränderungen die Sie im Arbeitsalltag umsetzen wollen. Diese umzusetzenden Punkte werden in der Zeit zwischen den Themenblöcken von mir begleitet. (per E-Mail oder Telefonat)

Somit ist gewährleistet, dass Sie eine konkrete Unterstützung bei der Umsetzung der relevanten Themen im Arbeitsalltag haben und auch angehalten sind „den Worten Taten folgen zu lassen“.

Sie müssen nicht zur Führungskraft geboren sein, Sie können vieles erlernen genauso wie in jedem anderen Beruf auch. Gehen Sie Ihren Weg!

Mit dem Konzept „Führen mit Sinn(en) und Verstand“ verhelfe ich Ihnen sicher und zielstrebig zu einem erfolgreichen Positionswechsel.

Ich bereite Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor und unterstütze Sie dabei Ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen.

Begleiten Sie mich: