Führen mit Sinn|en und Verstand

Das Konzept „Führen mit Sinn(en) und Verstand“ verhilft (angehenden) Führungskräften zu einem sicheren und erfolgreichen Rollenwechsel.
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Setzen Sie auf Inhouse-Trainings um abteilungsübergreifende Synergien zu nutzen? Rekrutieren Sie Ihre Führungskräfte aus den eigenen Reihen und möchten diese bestmöglich auf den Rollenwechsel vorbereiten? Möchten Sie Ihren Führungskräften erfolgversprechende und alltagstaugliche Führungstools an die Hand geben? Dann sind Sie hier richtig!
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Befinden Sie sich gerade in Vorbereitung auf eine Führungsposition und brauchen Sicherheit für Ihren Einstieg? Haben Sie vor kurzem eine Führungsposition übernommen und sind unsicher wie Sie am besten agieren? Sind Sie bereits als Führungskraft aktiv und möchten Ihre Führungskompetenz erweitern?
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Wer steckt hinter dem Konzept?

Mit dem Konzept „Führen mit Sinn(en) und Verstand“ begleite ich Führungskräfte sicher und zielstrebig zu einem erfolgreichen Rollenwechsel. Da ich in meinem eigenen Rollenwechsel von Mitarbeiterin zur Führungskraft keinerlei Unterstützung in Führungsthemen hatte, bin ich in jedes Fettnäpfchen getreten, dass sich angeboten hat. Das möchte ich Ihnen ersparen.
Anette Kirsch-Krumhaar

Anette Kirsch-Krumhaar

Urheberin des Konzepts

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