Führen mit Sinn|en und Verstand

Mit dem Konzept „Führen mit Sinn(en) und Verstand“ begleite ich Führungskräfte sicher und zielstrebig zu einem erfolgreichen Rollenwechsel. Da ich in meinem eigenen Rollenwechsel von Mitarbeiterin zur Führungskraft keinerlei Unterstützung in Führungsthemen hatte, bin ich in jedes Fettnäpfchen getreten, dass sich angeboten hat. Das möchte ich Ihnen ersparen.