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Checklisten: 

Checkliste Anweisung geben
So geben Sie Arbeitsanweisungen, die von Ihrem Team erfolgreich umgesetzt werden 
Wundern oder ärgern Sie sich manchmal über Ihre Mitarbeiter, wenn aufgetragene Arbeiten nicht oder nicht richtig erledigt sind? Oder sind Sie enttäuscht, wenn Sie doch wieder alles selbst machen müssen? Die Ursache dafür kann in einem fehlenden „W“ in Ihrer Arbeitsanweisung liegen. Das lässt Ihren Mitarbeitern ein Schlupfloch, durch das die Erledigung der gestellten Aufgabe vermieden, verzögert oder nicht zu Ihrer Zufriedenheit erledigt wird. Lesen Sie hier, wie Sie Ihre Arbeitsanweisungen so formulieren, dass alle Schlupflöcher geschlossen sind. Zum Blog-Artikel
Checkliste positives Feedback
Mitarbeitergespräche: Richtig positives Feedback geben 

Sie wollen Ihren Mitarbeitern mehr positives Feedback geben, Ihnen Anerkennung zollen und sie auf diese Art motivieren? Doch Sie wissen nicht genau wie Sie es geschickt anstellen sollen? Ihre bisherigen Versuche haben nicht so gefruchtet wie Sie es gerne gehabt hätten? Dann probieren Sie diese Herangehensweise! Zum Blog-Artikel

E-Mail-Kurse: 

E-Mail-Kurs: Führungsstile - in welchem Stil wollen Sie Ihr Team führen?

E-Mail-Kurs: Führungsstile – in welchem Stil wollen Sie Ihr Team führen?

E-Mail-Kurs: Sicher in Führung gehen. In 4 Wochen 8 E-Mails zu Führungsthemen erhalten!

E-Mail-Kurs: Sicher in Führung gehen. In 4 Wochen 8 E-Mails zu Führungsthemen erhalten!

Blog – Beiträge: 

Aufgaben richtig delegieren

Aufgaben richtig delegieren!

Februar 14th, 2019

Aufgaben richtig delegieren!  Eine von den acht wichtigsten Führungsaufgaben ist das Delegieren von Aufgaben. Doch wie geben Sie Aufgaben so an Ihre Mitarbeiter weiter, dass sie richtig aus...

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