COACHING-PAKET: SCHWIERIGES KRITIKGESPRÄCH

Coaching-Paket_schwierige Kritikgespräche

Sie bereiten sich auf ein schwieriges Kritikgespräch vor

Coaching-Paket_schwierige Kritikgespräche
Ihnen steht ein schwieriges Gespräch mit einem Mitarbeiter bevor und…
  • Sie sind es leid, immer wieder mit dem gleichen Mitarbeiter über bekannte Fehler zu sprechen
  • Sie wissen nicht, wie Sie den Mitarbeiter zur Einsicht bringen sollen
  • Sie schieben das unangenehme Gespräch schon eine Weile vor sich her, weil Sie nicht wissen, wie Sie es angehen sollen
  • Sie sind es leid, sich Tausendundeine Begründung anzuhören, warum ein Fehler passiert ist
Lassen Sie uns Ihr nächstes Kritikgespräch gemeinsam vorbereiten.
Für eine erfolgreiche und zielführende Umsetzung!

Sie sind hier richtig, wenn…

  • … Sie Ihre Mitarbeitergespräche mit Struktur aufbauen wollen
  • … Sie Ihren Mitarbeitern die Verantwortung für die Erledigung der übertragenen Aufgaben übergeben wollen
  • … Sie Ihre negative Einstellung zu Kritikgesprächen ändern wollen
  • … Sie bereit sind, Ihre Mitarbeitergespräche konsequent zu führen
  • … Sie bereit sind, auch positive Rückmeldungen an Ihre Mitarbeiter zu geben

Voraussetzung:

  • Sie sind bereit, Ihren Teil der Coaching-Session eigenständig vorzubereiten
  • Sie haben einen PC mit Kamera und Mikrofon oder Headset

Im Angebot enthalten:

  • Kostenfreies Erstgespräch
  • 2 x 45 Minuten Online-Coaching
  • Aufzeichnung und Bereitstellung der Coaching-Sessions
  • Checklisten und Arbeitsblätter
  • E-Mail-Support für den Zeitraum zwischen 1. und 2. Coaching-Session

So funktioniert der Ablauf:

1. kostenfreies Erstgespräch
  • Sie buchen online einen Termin zu einem Erstgespräch. Dieses findet telefonisch oder online statt, wir klären darin auch die technischen Gegebenheiten
  • Wir besprechen Ihre aktuelle Situation und stellen fest, was Sie brauchen, um Ihr schwieriges Kritikgespräch erfolgreich zu gestalten
  • Wir finden heraus, ob wir zusammenarbeiten können und wollen
  • Wenn ja, dann erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit einem zeitlichen Ablaufplan
2. WorkBooks, Informationen und Checklisten zu Ihrer Vorbereitung auf die erste Coaching-Session
  • Nach Zahlungseingang erhalten Sie per E-Mail Ihre Unterlagen
  • Sie bereiten sich damit auf unsere erste Coaching-Session vor
  • Sie senden mir Ihre Ergebnisse / Erkenntnisse zu
3. Erste Online Coaching-Session
  • Wir treffen uns Online (über Zoom) für 45 Minuten
  • Wir entwickeln auf Grundlage der Vorbereitungen Ihren Handlungsplan
  • Wir verabreden uns für Ihre zweite Coaching-Session
  • Sie erhalten im Nachgang die Aufzeichnung unserer Session
4. Umsetzung
  • Sie setzen Ihren Handlungsplan um
  • Fragen und Rückmeldungen klären wir direkt über E-Mail oder Telefon
5. Zweite Coaching-Session
  • Wir treffen uns zum verabredeten Zeitpunkt für 45 Minuten Online
  • Sie berichten über die Umsetzung Ihres Handlungsplan, was hat gut geklappt, was weniger gut
  • Wir justieren die weniger guten Ergebnisse nach
  • Wir feiern die Erfolge gemeinsam

Mit wem arbeiten Sie hier zusammen? 

Anette Kirsch-Krumhaar, Trainerin & Coach

Da ich bei meinem eigenen Rollenwechsel von Mitarbeiterin zur Vorgesetzten keinerlei Unterstützung zu Führungsthemen hatte, bin ich in jedes Fettnäpfchen getreten, das sich mir angeboten hat. Das möchte ich Ihnen gerne ersparen.

Seit Mitte der 90er Jahre bin ich freiberufliche Trainerin und Coach für Kommunikation. Seit 2006 verdichteten sich meine Aufträge für die Entwicklung von Führungskompetenzen, speziell für Einsteigerinnen in die Führungsposition. Und das ist das, was mir am meisten Freude bereitet. Hierbei helfe und unterstütze ich Sie gerne!

Anette Kirsch-Krumhaar, Trainerin und Coach

Häufig gestellte Fragen:

Ich weiß nicht, ob das Paket für mich passt

Diese Entscheidung liegt allein bei Ihnen. Wenn die genannten Inhalte für Sie passen, dann lassen Sie uns im Erstgespräch herausfinden, ob das Coaching-Paket das richtige für Sie ist. Ihre kostenpflichtige Entscheidung treffen Sie erst nach dem Gespräch.

Wie stelle ich mir eine Online-Session vor?

Sie erhalten nach der Buchung Ihres Erstgespräches von mir eine genaue Beschreibung, wie Sie das Programm Zoom installieren und anwenden. So können Sie sich bequem von Ihrem Arbeitsplatz oder von zu Hause aus in mein Büro zuschalten. Wir sehen und hören uns, wichtige Punkte notiere ich auf meinem Flipchart, und stelle Ihnen im Anschluss ein Fotoprotokoll darüber zur Verfügung. Die Online-Session wird aufgezeichnet und auch diese Aufzeichnung steht Ihnen im Anschluss zur Verfügung.

Welche Zahlungsmöglichkeiten gibt es?

Sie wählen zwischen Kreditkarte, PayPal oder Rechnungskauf. Sobald die Zahlung bei mir eingetroffen ist, erhalten Sie Ihre ersten Arbeitsunterlagen und wir vereinbaren unsere erste Coaching-Session.

Ich finde, mein Arbeitgeber sollte das bezahlen

Bitte klären Sie mit Ihrem Vorgesetzten ab, ob Ihr Arbeitgeber die Weiterbildung zahlt. Wenn ja, erstelle ich Ihnen eine Rechnung, die Sie per E-Mail erhalten und die Sie bei Ihrem Arbeitgeber einreichen können. Lassen Sie uns in Ihrem Erstgespräch darüber sprechen.

Was mache ich, wenn ich Fragen nach Ablauf des Coaching-Paketes habe?

Gerne stehe ich Ihnen auch im Nachgang weitere vier Wochen per E-Mail zur Verfügung.

Geht das Coaching nur Online?

Sie können auch gerne eine persönliche (von Angesicht zu Angesicht) Coaching-Session mit mir vereinbaren. Bitte beachten Sie dabei, dass Reisekosten anfallen und andere Stundenhonorare in Ansatz gebracht werden. Lassen Sie uns in einem Erstgespräch darüber sprechen.

Buchen Sie hier Ihr Erstgespräch:

Coaching-Paket_schwierige Kritikgespräche
  • Kostenfreies Erstgespräch
  • 2 x 45 Minuten Online-Coaching
  • Aufzeichnung und Bereitstellung der Coaching-Sessions
  • Checklisten und Arbeitsblätter
  • E-Mail-Support für den Zeitraum zwischen 1. und 2. Coaching-Session

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